Claves de opositar a Administrativo del Estado (C1)

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Da el salto al empleo público sin carrera universitaria

Si buscas una plaza en la Administración General del Estado (AGE), la oposición al Cuerpo General Administrativo (C1) se posiciona como una de las mejores alternativas. Ofrece mayores retribuciones que el nivel C2, funciones de cierta responsabilidad técnica y la posibilidad de gestionar equipos sin necesidad de contar con una titulación universitaria.

En este episodio de La Radio Del Opositor, Blanca vuelve a conversar con Luis Terán, funcionario de carrera del Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado y coordinador en la academia CTO AGE0. Juntos repasan todo lo necesario sobre el grupo C1: requisitos, pruebas de examen, salario y oportunidades de carrera.

1. Requisitos de acceso e ingresos de partida

A diferencia del grupo C2, esta oposición requiere un nivel de titulación ligeramente superior:

• Titulación requerida: Título de Bachiller o Formación Profesional de Grado Medio/Superior (o equivalente hasta los 18 años de formación).
• Para cualquier titulación superior: Si posees un grado universitario, licenciatura o diplomatura, puedes presentarte sin problema, ya que «quien tiene lo más, tiene lo menos» como dice Luis Terán.

2. ¿Cuáles son las funciones del puesto C1?

A diferencia de las labores puramente auxiliares, el perfil de Administrativo C1 asume ciertas responsabilidades en la gestión diaria:

• Tramitación y seguimiento de procedimientos administrativos
• Gestión de archivos, expedientes y documentación oficial
• Apoyo directo a unidades de gestión e inspectores o cuerpos superiores (A2 / A1)
• Uso de aplicaciones informáticas institucionales y atención al ciudadano
• Coordinación de equipos: Conforme se asciende dentro del escalafón, se puede llegar a dirigir pequeños grupos de trabajo o unidades administrativas

3. Estructura del examen: 45 temas y formato tipo test

El temario abarca un total de 45 temas y su preparación suele situarse en un rango de 10 meses a 1 año de estudio intensivo. Las pruebas se dividen en los siguientes bloques, teniendo la gran ventaja de ser íntegramente tipo test:

1. Bloque Teórico General (40 preguntas): Preguntas tipo test sobre Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Gestión Financiera, Tributaria, Presupuestaria y Contratación Pública.
2. Bloque de Informática (30 preguntas): Preguntas tipo test enfocadas en conocimientos de Office (Excel, Word, Access), navegadores y entorno Windows.
3. Caso Práctico (20 preguntas): A diferencia de las oposiciones A2 donde se exige redactar o desarrollar el caso, en el C1 el caso práctico se resuelve seleccionando las respuestas correctas dentro de un formato tipo test de 20 preguntas.

4. Retribuciones salariales y pagas extras

El sueldo de entrada estimado para un funcionario del subgrupo C1 se sitúa en torno a los 1.500 € netos al mes, pudiendo alcanzar los 2.000 € netos mensuales según el destino, antigüedad y complementos del puesto.

• 14 pagas completas: Se perciben dos pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre.
• Cursos remunerados: Al superar la oposición, los aspirantes cursan una formación inicial de 2 meses antes de la toma de posesión, percibiendo ya una retribución desde el primer día.

5. Movilidad y Bolsa de Interinos

• Bolsa de Trabajo: Aquellos candidatos que aprueben el proceso pero no alcancen la nota de corte para conseguir plaza fija, pueden incorporarse a la bolsa de funcionarios interinos, cobrando el mismo sueldo mientras siguen preparando la siguiente convocatoria.
• Facilidad de Traslado: La movilidad territorial dentro de la AGE es muy ágil, permitiendo acercarse paulatinamente al lugar de residencia deseado a través de los concursos de méritos .
• Promoción Interna: Es el trampolín perfecto si en el futuro deseas promocionar al Cuerpo de Gestión (A2) o a niveles superiores.

Puedes consultar el vídeo completo de la entrevista: